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招賢納士

當(dāng)前位置:

銷售經(jīng)理(環(huán)境檢測(cè))

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工作職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)管理。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成合作。

3、與相關(guān)區(qū)域環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站等部門保持良好的合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的招投標(biāo)工作并跟進(jìn)工作進(jìn)度。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年或以上環(huán)境業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、具有第三方環(huán)境檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)z測(cè)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先。

3、形象良好,頭腦靈活,具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)交流能力。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)和積極進(jìn)取的意志。


我們提供一個(gè)任你自由你發(fā)揮和發(fā)展的平臺(tái),更為你提供:

1、工作時(shí)間:5天8小時(shí)。

2、薪酬體系:綜合薪資8-15k。提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬以及國(guó)家規(guī)定的和公司給予的多重福利。

3、晉升體系:完善的內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、績(jī)效考核、晉升、調(diào)薪體系。

4、培訓(xùn)體系:提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。

5、激勵(lì)體系:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。

6、福利活動(dòng):團(tuán)建活動(dòng)、才藝比賽、運(yùn)動(dòng)健身、生日會(huì)、旅游、免費(fèi)體檢以及幫助解決落戶問(wèn)題。

7、節(jié)日關(guān)懷:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)。

總機(jī):0755-3323 9933轉(zhuǎn)6032或6033或8805或8806或8807或8011。

郵箱:hr@skyte.com.cn,官網(wǎng):www.kuyew.cn

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