2012年6月，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)等四部門(mén)制定了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），就加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益作出了具體規(guī)定。

《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014 ）

用人單位應(yīng)當(dāng)積極改善作業(yè)條件，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)施。為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)條件，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)和在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

用人單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)培訓(xùn)教育。用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，要根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自救互救能力。要指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴口罩等防護(hù)用品，避免在疫情防控中因不科學(xué)佩戴呼吸防護(hù)用品導(dǎo)致職業(yè)性中暑事件發(fā)生。