在2023年7月25日的監(jiān)督檢查中，海寧市衛(wèi)生健康局的執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)海寧某公司生產(chǎn)過程中涉及到了包括丙酮、甲苯、乙酸丁酯以及噪聲等在內(nèi)的多種職業(yè)病危害因素。進(jìn)一步審查該公司去年的《職業(yè)健康檢查報告》后，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)員工桑某已被明確列為噪聲職業(yè)禁忌人員。然而桑某仍被該公司安排在涂布作業(yè)崗位，繼續(xù)接觸噪聲危害。

鑒于該公司安排具有職業(yè)禁忌的勞動者從事禁忌作業(yè)的行為，已經(jīng)違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款的相關(guān)規(guī)定。因此，海寧市衛(wèi)生健康局依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條第七項的規(guī)定，對該公司作出了罰款人民幣50000元的行政處罰。

法律法規(guī)：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條第七項 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

職業(yè)衛(wèi)生工作事關(guān)勞動者的身體健康和生命安全，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。用人單位職業(yè)病防治工作做得如何，關(guān)鍵在于用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及勞動者是否具有職業(yè)病防治的觀念、職業(yè)病防治的有關(guān)知識以及職業(yè)病防治的管理水平。

用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立、健全用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

天鑒檢測作為華南地區(qū)領(lǐng)先的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)為企業(yè)提供一站式職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)解決從職業(yè)病危害申報、建檔、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)健康體檢到職業(yè)危害告知、防護(hù)工程設(shè)計、生產(chǎn)工藝原材料改善建議、防護(hù)用品選用、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等諸多較為復(fù)雜的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。